Airbnb ou l’expérience employé comme fer de lance

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Créé en 2015, le département de l’expérience employé place les collaborateurs d’Airbnb au centre, avec pour leitmotiv une culture d’entreprise forte, basée sur la transparence, l’optimisme et la bienveillance. Une réussite. « Nous nous mettons au service de nos employés de diverses façons. Qu'il s'agisse de concevoir
L'expérience employé, quésaco ?

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Passez Mars sous le signe de l'expérience employé ! Tout le long du mois, nous partagerons avec vous articles, infographie et retour d'expérience. Débutons ce mois ensemble en chiffres et en image : Plus d'informations sur l'expérience employé
Restrospective 2016 : Chez Clustree, nous sommes prêts à conquérir 2017 !

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2016 a été une année de tous les records chez Clustree. En 2017, sky is the limit ! En 2016, Clustree atteint les 230% de croissance de revenus et les 100% de rétention client. La plateforme de recommandations RH justifiées couvrant le recrutement, la mobilité, la rétention et le succession planning
M6 : Entreprendre C Grandir

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Revoir le témoignage de Clustree dans l'émission Entreprendre C Grandir
L'Expansion : "Tiens un algorithme a remplacé le DRH"

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Mais les datas peuvent aussi changer la donne en matière de mobilité interne. Une ex-consultante, Bénédicte de Raphélis Soissan, en quête de reconversion, avait passé au crible des centaines de CV similaires au sien. Elle en a tiré le concept de son entreprise, Clustree, qui dispose aujourd'hui d'une base de
Focus Emploi :  Le cas Crédit Agricole SA

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Comment faire des Ressources humaines un des piliers de la transformation digitale et de l'employabilité ? Comment favoriser l'innovation, les pratiques collaboratives et l'engagement ? Dans quelle mesure le digital fait-il évoluer les formats des formations ? Rencontre avec Claire Bussac, Responsable Marketing et Innovation RH au sein du Groupe Crédit Agricole S.
Infographie : TOP/FLOP des industries en termes de transversalité

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Découvrez notre Top / Flop des industries en termes de transversalité ! La publicité numéro de notre TOP tandis que le juridique numéro un de notre FLOP.
Tech.eu : Clustree dans le TOP 100 SaaS d'Accel EuroScape

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Accel partner Philippe Botteri, who joined the VC firm in 2011 to focus on investments in SaaS, enterprise and marketplace businesses, believes in a bright future for European SaaS firms, and the investor has identified 100 promising companies in the category. To better understand the new generation of SaaS companies,
Le Monde : Il faut apprendre à séduire les robots recruteurs

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On aurait pu s’en douter. Quand une entreprise, comme Google, reçoit chaque jour des milliers de candidatures spontanées, leur traitement est automatisé. Une catégorie d’algorithmes, les Applicant Tracking Systems (ATS), programmes de gestion de candidatures, se charge d’en retenir certaines, d’en éliminer d’autres, selon des
HR Tech : Gagnez une place pour le salon

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Pour sa sixième édition le salon HR Tech se tient à Paris, au Palais des Congrès, les 25 & 26 octobre prochains Venez rencontrer l’équipe sur le stand 123 pour découvrir nos dernières innovations, bénéficier de démonstrations, et surtout échanger