Clustree, une référence sur le secteur de l’IA, selon John Bersin et Forbes

Clustree, une référence sur le secteur de l’IA, selon John Bersin et Forbes

Dans son dernier article sur l’impact de l’IA sur la RH, le magazine Forbes a recommandé Clustree parmi les entreprises référentes sur le secteur, dans le domaine du développement des collaborateurs.

Clustree est la seule entreprise française à avoir été nommée par Forbes parmi les acteurs de référence sur le secteur de l’IA pour les RH !

L’article, publié le 18 juin dernier et écrit par John Bersin - expert internationalement reconnu dans le monde des ressources humaines – analyse le rôle, les bénéfices mais aussi les points d’alerte que soulève l’intelligence artificielle dans la fonction RH.

Un des éléments les plus importants selon J. Bersin est la capacité des algorithmes à s’affranchir des biais. « Si vos pratiques actuelles sont biaisées, discriminatoires, punitives ou trop hiérarchiques, il est possible que vous finissiez par normaliser – via l’IA (NDLR) – toutes les habitudes que vous tentez de fuir. », explique-t-il, avant d’ajouter : « Nous avons besoin d’une IA qui soit transparente et adaptable, afin que nous puissions être sûrs d’aller dans la bonne direction ».

Enfin, il conclut ses propos comme ceci : « L’IA est un outil de suggestion et d’amélioration, pas un système indépendant prenant des décisions ».

Sur ces bases de réflexion, l’expert a ainsi classifié et mis en avant plusieurs entreprises, selon leurs spécialités. Dans la catégorie « Développement des collaborateurs et apprentissage », il a donc recommandé Clustree, soulignant un peu plus haut l’importance d’un algorithme pouvant « monitorer et étudier les compétences ».

Nous sommes très fiers de faire partie des entreprises choisies parmi les meilleures, et remercions chaleureusement le magazine Forbes, et surtout John Bersin pour cette belle récompense.

Pionnier sur son secteur, fort d’une ambition toujours renouvelée, Clustree accélère encore davantage pour permettre au secteur RH d’accompagner les salariés dans la construction de leur carrière, tout au long de leur parcours.

Une fois de plus, merci !

Si vous ne le connaissiez-pas :

Qui est John Bersin ? Josh Bersin est analyste indépendant et fondateur de la société éponyme Bersin, une entité de Deloitte spécialisée dans l’étude du marché RH et l’accompagnement stratégique des ressources humaines. Véritable ponte dans le secteur, il collabore régulièrement avec le magazine Forbes, pour lequel il écrit des tribunes sur l’évolution des ressources humaines et l’impact de la transformation digitale.

Pour lire son excellent article, c’est ici : https://www.forbes.com/sites/joshbersin/2018/06/18/ai-in-hr-a-real-killer-app/#4c5ba13248f1