Clustree lève 7M€ pour mettre l'intelligence artificielle au service des ressources humaines

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Ce matin, dans Good Morning Business, Bénédicte de Raphélis Soissan, présidente de Clustree, annonce une levée de 7M€ afin d'utiliser l'intelligence artificielle pour rendre les données RH internes et externes aveugles aux stéréotypes et aux biais humains. Voir la vidéo sur BFM

Le Grand Soir/3 : " être indépendante et libre d'entreprendre "

Voir la vidéo A l'occasion de la Journée Internationale des Droits de le Femme, Le Grand Soir/3 rappelle que dans " dans les start-ups aussi, les hommes sont surreprésentés dans les équipes de direction". Bénédicte de Raphélis Soissan témoigne du fait qu’être une femme ne change rien à la
Startupbegins : la startup qui redonne du pouvoir aux Ressources Humaines grâce au big data

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"J’ai un parcours un peu atypique. On demande souvent aux gens ce qu’ils font dans la vie. Il y a encore quelques temps, j’aurais été bien embêtée pour répondre à cette question. J’ai commencé par des études de maths appliquées à l’université. Je n’ai
BFM Business : Les startups préfèrent les seniors

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"J'ai gagné en aventure, en risque et en agilité !" Retrouvez les témoignages de Jean-Louis Pérol et Bénédicte De Raphélis Soissan via BFM Business.
M6 : Entreprendre C Grandir

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Revoir le témoignage de Clustree dans l'émission Entreprendre C Grandir
Maddyness : B. de Raphélis Soissan dans ContreChamps

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"Le stéréotypage des profils est la première forme de discrimination" Dans ce nouvel épisode de Contre-Champs, la rédaction de Maddyness reçoit Bénédicte de Raphélis Soissan, fondatrice de Clustree, startup dont la mission est d'aider les grandes entreprises et les ressources humaines à gérer leurs talents et à piloter la mobilité
BFM Business : L'entrepreneuriat est-il "un truc de jeunes" ?

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Y a-t-il un plafond de verre sur la création d'une start-up quand on a un peu plus de 50 ans ? Le monde des technologies et de la start-up semble attirer de plus en plus les jeunes entrepreneurs, âgés de moins de 35 ans. Toutefois, les seniors ont encore leur mot
[VIDEO] Libération : Accélérer l'adéquation entre l'offre d'emploi et le candidat, c'est l'objectif de Clustree

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Directeur de Clustree, Jean-Louis Perol était l'invité de notre Forum emploi : le bon code. Il explique comment ce service d'analyse de profils professionnels permet aux ressources humaines de gagner en efficacité. Voir la vidéo sur Libération
Clustree présente son émission RH : L'élément Déclencheur

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"L'élément déclencheur, l'émission qui déclenche de l'audace chez les RH" Le 15 février dernier, nous lancions le premier épisode de l'élément déclencheur, «L’Ubérisation des talents» avec Bénédicte de Raphélis Soissan, fondatrice de Clustree. Le principe ? Donner chaque mois aux RH les clés pour adapter leur fonction aux nouveaux et
BFM Business : Comment libérer l'innovation en France ?

BFM Business : Comment libérer l'innovation en France ?

La révolution numérique bouleverse considérablement l'économie traditionnelle. Comment créer un cadre favorable aux startups ? Faut-il réformer le travail ? Quel rôle l'Etat joue-t-il dans cette démarche ? Découvrez les regards de Bénédicte de Raphélis Soissan, fondatrice et présidente de Clustree, et d'Olivier Mathiot co-fondateur de Price Minister et co-président de France Digitale.