Les Echos : Orange ouvre la porte aux algorithmes

Les Echos : Orange ouvre la porte aux algorithmes

Véronique Karcenty, directrice du Recrutement, de la Diversité et des Parcours d'Orange explique comment les données compilées serviront à lever les freins au changement : "Documentées, chiffrées, s'appuyant sur des expériences réussies, les recommandations auront plus de poids pour dissiper les doutes du salarié et réduire les incertitudes du manager. "

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