Business Diversity : les seniors ne sont ni obsolètes ni incapables de se reconvertir

Business Diversity : les seniors ne sont ni obsolètes ni incapables de se reconvertir

Alt Text Aujourd’hui, 37% des seniors sont au chômage parce que leurs compétences sont estimées comme obsolètes par les entreprises.

Pourquoi ? Parce qu’elles n’ont pas fait évoluer ces seniors au cours de leur carrière, et que ce sont des personnes qui sont restées dans le même poste très longtemps.

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